EAP - Employee
Assistance
Program
Wir sind für Sie da!
Individuelles Gesundheitsmanagement mit EAP
EAP (Employee Assistance Program) bietet Ihnen ein innovatives Angebot, das Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement auf ein neues Level hebt.
Das BGM umfasst zu großen Teilen Verhaltens- und Verhältnisänderungen. Angebote der Gesundheitsförderung sind richtig und wichtig.
Viele Maßnahmen haben einen ummittelbaren Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Für den psychosozialen Bereich kommt EAP ins Spiel.
Externe Mitarbeiter:innenberatung (EMB)
Die Externe Mitarbeiter:innenberatung (EMB) bietet Ihren Mitarbeitenden eine Chance, die Herausforderungen, die mit klassischen gesundheitsfördernden Maßnahmen nicht gelöst werden können, zu meistern.
Folgende Thematiken haben einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit:
- Schulden
- Pflegebedürftige Angehörige
- Sucht
- Trennung
Unsere Beraterinnen und Berater nehmen sich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden diesen Herausforderungen an und reduzieren so die Ausfallzeiten aufgrund psychosozialer Faktoren.
Wie machen wir das?
Wir richten uns voll und ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Vorstellungen.
Je nach Betriebsgröße und Ihren Wünschen schaffen wir den idealen Zugang für Sie.
Sei es die telefonische Beratung, unser Online-Sprechzimmer oder natürlich auch die Beziehungsarbeit vor Ort – wir haben ein offenes Ohr für Ihr Anliegen!
Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gerne.
Kontakt
EMB konkret
EMB Premium
Je nach Region kann die Wartezeit auf einen psychotherapeutischen Behandlungsplatz über ein Jahr dauern. Bei akuten Krisen entlastet Sie sofort unser Premium-Angebot. Durch unsere psychotherapeutischen Fachkräfte wird die Wartezeit genutzt und dadurch eine drohende Chronifizierung verhindert. So erhalten Sie die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und bieten ihnen gleichzeitig eine wichtige Stütze.
Sie haben bereits ein/e Psycholog*in im Haus?
Super. Hier können die Rädchen ineinandergreifen. Psychologischer Dienst und psychosoziale Leistungen gehen Hand in Hand. Hier bieten wir eine hervorragende Ergänzung, da EAP auch Ausfüllen von Anträgen, Begleitung bei Ämtergängen und Coaching bei der praktischen Umsetzung von besprochenen Themen beinhaltet.
Beratung im Verbund für Pflegeeinrichtungen
Gefördert durch die AOK Baden-Württemberg
Ab April 2024 haben Pflegeeinrichtungen, mobile Pflegedienste und Krankenhäuser die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden eine Unterstützung in schweren Lebenslagen zur Verfügung zu stellen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen stehen in einem geschützten Rahmen allen Mitarbeitenden der teilnehmenden Einrichtungen mit der Externen Mitarbeiter:innenberatung (EMB) zur Seite und unterstützen dabei, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten.
Die AOK Baden-Württemberg fördert dieses Projekt für 24 Monate.
Was haben Sie als Unternehmen von unserer Arbeit?
- Sie reduzieren die Ausfallzeiten
- Sie steigern die Identifikation ihrer Mitarbeitenden mit Ihrem Unternehmen
- Sie haben ein großes Plus bei der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Durch regelmäßige, anonymisierte Reportings haben Sie ein Ohr an der Belegschaft und können zeitnah geeignete Maßnahmen ableiten
- Beste Vernetzung mit Behörden und Institutionen
Unser Team, Ihr Ass im Ärmel
Sie haben als Unternehmen eine feste Ansprechpartnerin oder einen festen Ansprechpartner.
Jedoch erhalten Sie die volle Teampower.
In regelmäßigen Austauschrunden, Fallbesprechungen und kollegialen Beratungen unterstützen wir uns auch mit neuen Perspektiven und Herangehensweisen.
So kommen bei Ihnen immer die 100 Prozent an, die Sie verdienen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Beratung im BEM-Verfahren
Arbeitgeber sind nach §167 Absatz 2 SGB IX verpflichtet, allen Beschäftigten, die innerhalb der vergangenen 12 Monate länger als sechs Wochen erkrankt waren, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten.
Als Bildungs-und Personaldienstleister unterstützen wir Sie gerne im BEM-Verfahren.
Früher ansetzen
Schon bevor es zum BEM kommt, haben Sie die Möglichkeit, mit uns als Partner kostenfrei eine Reha-Partnerschaft zu schließen.
Sprechen Sie uns gerne an.
Seminare
Sie wünschen ein Seminar zu Themen wie Achtsamkeit, Resilienz und weiterer betrieblich relevanter Themen?
Oder dürfen wir Ihren Gesundheitstag mit einem spaßigen Gehirntraining als Training oder Aktivvortrag begleiten?
Wir entwickeln für Sie das passende Format.
Psychische Gefährdungsbeurteilungen
So gehen wir vor
Nach dem Arbeitsschutzgesetz (§5) ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, Gefährdungen, einschließlich psychischer Belastungen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Um den Anforderungen des Arbeitsschutzes gerecht zu werden, bieten wir in Kooperation mit unserem Kooperationspartner ETAIN die Durchführung der für Sie passenden Variante der Gefährdungsbeurteilung an.
Dabei halten wir uns an die Leitlinien der GDA, der entsprechenden Handlungshinweise Ihrer BG / Unfallkasse und ergänzt diese individuell nach Branche und Unternehmen. Innerhalb der Unternehmener erarbeiten wir abteilungsspezifische Fragen, so dass die Ergebnisseeine höchst mögliche Aussagekraft erzielen.
Unser Kooperationspartner ETAIN
Seit 2015 berät und unterstützt ETAIN bundesweit Unternehmen, Behörden und Institutionen in dem ständig wachsenden Bereich der psychischen Gesundheit. Das inhabergeführte Unternehmen hat seinen Sitz in Rheinland-Pfalz und Vertretungen im Norden, Süden und Osten der Bundesrepublik. ETAIN ist spezialisierter Dienstleister im Bereich Arbeits- und Gesundheitsförderung.
E- Health - Minddistrict
Gesundheit für die Hosentasche
Mit Minddistrict bieten wir Ihnen eine Möglichkeit, eine breite Palette an Gesundheitsthemen überall verfügbar zu machen. Die Online-Anwendungen sind auf jedem PC, Tablet oder Smartphone datenschutzsicher nutzbar und intuitiv. Auf Wunsch sogar mit einem schnellen Zugang zu persönlicher Begleitung.
Weitere Informationen
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Sie haben Fragen oder wünschen eine Beratung? Wir beraten Sie gerne persönlich.
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