Vereinbarkeit von
Familie, Beruf
und Pflege
Individuelle Lösungen für Sie!
familyNET - Individuelle Lösungen für Sie!
Familienbewusste Arbeitswelt
Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmen steigern ihre Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte und erleben einen deutlichen Imagegewinn. Bedarfsgerechte Angebote bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen fördern zudem die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Betrieb.
familyNET bietet Beratung, Coaching und Unterstützung bei der Einführung neuer Angebote für eine familienbewusste Arbeitswelt. familyNET entwickelt individuelle Lösungsstrategien und vernetzt Unternehmen miteinander.
2.000 Unternehmen sind im familyNET-Netzwerk
Arbeitgeberattraktivität steigern
Der Wettbewerb um Fachkräfte wird intensiver. Familienbewusste Unternehmen sind dabei im Vorteil, vorausgesetzt sie entwickeln für ihre Bedürfnisse passende Modelle und Angebote. Unterschiedliche Unternehmensstrukturen und -größen erfordern individuelle Lösungswege. Ein Partner zur Entwicklung und Einführung einer familienfreundlichen Personalpolitik ist die Initiative familyNET.
Das bietet familyNET
- Beratung und Coaching für ein familienbewusstes und lebensphasenorientiertes Personalmanagement
- Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit Erweiterung „Ausgezeichnet Digital“
- Schulung „Betrieblicher Pflegelotsen“
- Familienservice
- Bedarfsanalyse
- Veranstaltungen und Seminare für eine familienbewusste Personalpolitik
- Organisation von Netzwerken mit Unternehmen, Städten, Gemeinden und Institutionen
Weitere Infomationen finden Sie im Flyer familyNET
Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" mit der Erweiterung „Ausgezeichnet Digital“
Die Arbeitgeberverbände und der Landesfamilienrat Baden-Württemberg möchten in Kooperation mit dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Angebots familyNET engagierte Unternehmen mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ und gegenenenfalls mit der Erweiterung „Ausgezeichnet Digital“.
Damit soll ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit gesetzt werden. Das Prädikat kann für Ihr Engagement in Bezug auf eine digitale Unternehmenskultur 4.0 auch mit der Erweiterung „Ausgezeichnet Digital“ erworben werden.
Weitere Informationen und der Weg zum Prädikat finden Sie auf der Internetseite von famillyNET.
Mehr erfahren
Wettbewerb „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“
Zukunftsweisende und nachhaltige Konzepte für eine moderne Unternehmenskultur sind ein wichtiger Faktor in der Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung von Unternehmen. Der landesweite Wettbewerb familyNET 4.0 fand unter dem Motto „familyNET 4.0 – Der Wettbewerb für eine moderne Unternehmenskultur“ zum sechsten Mal statt.
Auszeichung der Gewinner-Unternehmen am 28. November 2024 in Stuttgart durch
- Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg
- Stefan Küpper, Sprecher der Geschäftsführung, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
familyNET 4.0 wird gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und den Arbeitgeberverband Südwestmetall.
Online-Guide: Betriebliche Kinderbetreuung
Erhalten Sie praxisorientierte Informationen zur Umsetzung von Angeboten betrieblicher Kinderbetreuung. Der Online-Guide von familyNET beinhaltet dabei konkrete Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarung von Familie und Beruf unterstützen können - darunter Handlungsempfehlungen, Kostenübersichten und rechtliche Informationen, sowie Best-Practice-Beispiele.
Impulse: Der Newsletter für Bildung
Mit dem BBQ-Newsletter "Impulse" erhalten Sie alle Neuigkeiten und Trends rund um die Themen Erwachsenenbildung, Weiterbildung und Ausbildung direkt in Ihr E-Mail-Postfach.