Seit Ende November 2022 werden donnerstags bei 11teamsports Print GmbH nicht nur hochwertige Fußballtrikots bedruckt, sondern hier wird auch fleißig Deutsch gelernt. Neun Beschäftige bei 11teamsports Print erhalten im Rahmen des Projekts „AlphaGrund vernetzt“ drei Monate lang eine Schulung zur Verbesserung ihrer berufsbezogenen Deutschsprachkenntnisse. Die im schönen Odenwald in Helmstadt-Bargen ansässige Firma ist einer der Marktführer im Bedrucken und der Veredelung von Trikots – „von der Amateurklasse bis zur Championsleague“, wie es mit Stolz auf der Homepage heißt. Auch die Rückennummern der deutschen Nationalmannschaft werden als offizieller Lizenzpartner des DFB seit 2019 hier gedruckt.
Die Mitarbeitenden mit oft internationalem Hintergrund in der Produktion leisten hervorragende Arbeit, haben zum Teil jedoch noch Probleme mit der deutschen Sprache, auch wenn manche schon lange in Deutschland leben. Dies erschwert die Kommunikation im Betrieb, es können Missverständnisse innerhalb der Teams entstehen oder Kolleginnen und Kollegen müssen als Dolmetscher einspringen. Zudem erschweren mangelnde berufsbezogene Sprachkenntnisse mögliche Chancen zur innerbetrieblichen Weiterentwicklung, auch wenn die fachlichen Kenntnisse vorhanden wären.
„Als wir von AlphaGrund erfahren haben, hielten wir das Angebot gleich für eine gute Idee“, erklärt Tamara de Almeida Neves, Managerin für Human Resources bei 11teamsports Print. „Es ist nicht einfach, gute Mitarbeitende zu finden. Diejenigen, die wir haben, wollen wir natürlich auch halten und ihre Potentiale fördern. Deshalb macht es absolut Sinn, Weiterbildungsmöglichkeiten wie AlphaGrund zu nutzen“.
Im Rahmen von „AlphaGrund vernetzt“ informieren und beraten die Kolleginnen und Kollegen vom Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. zu arbeitsorientierten Grundbildungsangeboten für Beschäftigte. Hierzu wird zunächst der individuelle Bedarf im Unternehmen ermittelt. Darauf basierend werden bedarfsgerechte und passgenaue Schulungen zur Förderung der Grundbildung entwickelt und am besten vor Ort im Betrieb durchgeführt.
„Dass die Schulung hier bei uns im Betrieb stattfindet, ist ideal“, so Tamara Neves. „Auf diese Weise müssen die Mitarbeitenden keine zusätzlichen Wege auf sich nehmen, um am Kurs teilzunehmen. Die Schulung findet während der Arbeitszeit statt, das erhöht zusätzlich die Motivation mitzumachen. Wir haben sie außerdem ans Ende der Schicht gelegt, so dass die Mitarbeitenden anschließend gleich in den Feierabend können. Der Zeitpunkt im Winter war ebenfalls bewusst gewählt, da ab dem Frühling, wenn die Hochsaison im Sportgeschäft wieder losgeht, keine Zeit mehr dafür wäre.“ Auch für die Dozentin ist die Schulung im Betrieb sinnvoll, da sie auf diese Weise die Begebenheiten vor Ort und die Arbeitsplätze der Teilnehmenden kennenlernt. Diese Informationen können dann direkt in den Unterricht einfließen. So werden die Vokabeln und Inhalte gelernt, die die Teilnehmenden für ihre Arbeit brauchen.
„Die Teilnahme an der Schulung ist natürlich freiwillig. Zu Beginn waren ein paar der Mitarbeitenden schon etwas skeptisch, als ich ihnen vorgeschlagen habe, an der Schulung teilzunehmen“, erklärt Neves. „Sie dachten, das sei nicht nötig. Aber wir haben ihnen empfohlen, es doch einfach mal auszuprobieren. Jetzt sind alle mit viel Freude dabei geblieben. Die Schulung bietet eine schöne Abwechslung und wird nun auch als Wertschätzung wahrgenommen, was sie ja auch ist“.
Neben besseren Lese- und Schreibfähigkeiten sowie Kenntnissen in berufsbezogener Fachsprache, werden bei AlphaGrund auch weitere Grundbildungsthemen beschult wie mathematische und digitale Grundkenntnisse, Lernstrategien und -methoden sowie ein Ausbau der sozialen und personalen Kompetenzen. Grundbildung am Arbeitsplatz unterstützt auf diese Weise dabei, Betriebsabläufe zu optimieren, Qualität zu sichern und Fachkräfte zu gewinnen. Die positiven Lernerfahrungen der Beschäftigten fördern ihr Selbstvertrauen, ihre Motivation und ihre Lernbereitschaft. Hiervon profitieren Unternehmen sowie Beschäftigte gleichermaßen. Besonders mit Blick auf den demografischen Wandel und den steigenden Fachkräftebedarf, lohnt es sich, die beruflichen Potenziale gerade von An- und Ungelernten zu nutzen und auszubauen.
Pro Betrieb wird eine Schulung kostenlos angeboten. Für mögliche Folgeschulungen müssen die Betriebe selbst aufkommen bzw. können ggf. auch weitere Fördermöglichkeiten nutzen. Das Team von AlphaGrund berät hierzu gerne.
AlphaGrund wird im Rahmen der AlphaDekade 2016 bis 2026 mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und in acht Bundesländern durch die Bildungswerke der Wirtschaft umgesetzt.
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