Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist nicht nur ein gesetzlich vorgeschriebenes Instrument, sondern auch eine wertvolle Chance für Unternehmen. Sie ermöglicht es, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern, stressbedingte Erkrankungen zu reduzieren und die Produktivität langfristig zu steigern. Gleichzeitig können Arbeitgeber durch die aktive Förderung der psychischen Gesundheit ihre Attraktivität auf dem Bewerbermarkt aufrecht halten.
Für viele Unternehmen ist die Gefährdungsbeurteilung noch ein undurchsichtiges Geflecht.
- Wie führe ich durch?
- Auf was solle es denn wirklich ankommen?
- Eine Befragung für ALLE Bereiche? Wie soll das funktionieren?
- Was mache ich mit den Ergebnissen?
- Woher soll ich die Zeit dafür holen?
Unsere Referentin Cornelia Mohr wird praxisnah erläutern, auf was es bei der Vorbereitung und der Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung ankommt.Sie ist seit über 10 Jahren Inhaberin unseres Kooperationspartners ETAIN und auf die Durchführung individualisierter Beratungen spezialisiert.
Nutzen Sie die Gelegenheit, mehr über dieses wichtige Thema zu erfahren und wertvolle Impulse für die Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes mitzunehmen. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, Ihnen eine Inspiration für 2025 mitgeben zu können
Termin: 29. November 2024, 11:15 bis 12:30 Uhr
Ort: Die Veranstaltung findet via MS Teams statt. Den Link zum Meeting erhalten Sie direkt nach Ihrer Anmeldung.
Zur Anmeldung
Ihr Kevin Haase, unser Experte zum Thema Gesundheit
