2024-10-01

Mitarbeiter Internationale Projekte (Newplacement International) (m/w/d)


Mitarbeiter Internationale Projekte (Newplacement International) (m/w/d)

Vollzeit
Ort: Großraum Bodensee
Termin: ab sofort

Das Projekt richtet sich an rückkehrinteressierte Migrant*innen aus allen Ländern außerhalb der Europäischen Union. Voraussichtlich werden unter anderem die folgenden Länder für das Projekt relevant sein: Nordmazedonien, Serbien, Albanien, Türkei, Georgien, Irak, Pakistan, Marokko, Tunesien, Algerien, Gambia, Ghana, Togo, Nigeria, Kamerun.

 

Ziel des Projekts:

Ziel des Projekts ist die Erarbeitung individueller sozialer und beruflicher Wiedereingliederungsoptionen im Heimatland der Migrant*innen. Hierzu gibt es EU- und deutschlandweit länderübergreifende Prozesse, die erlauben, dass rückkehrinteressierte Migrant*innen bereits von Deutschland aus Kontakt mit Akteuren der sozialen und wirtschaftlichen Wiedereingliederung in ihren Heimatländern aufnehmen, um so konkrete Perspektiven für die Reintegration im Heimatland zu erarbeiten. Berufspraktische und – fördernde Qualifizierungsmaßnahmen können den Wiedereinstieg in das Erwerbsleben am Zielort unterstützen.

Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

  • Sie werden bei den folgenden Aufgaben von einer für die Projektkoordination verantwortlichen Person sowie der fachlichen Steuerung (Abteilung Internationale Projekte) unterstützt:
  • Gespräche mit Partnerinstitutionen in Baden-Württemberg
  • Akquise der TN mit Hilfe der Partnerinstitutionen
  • Suche und Auswahl unterstützender Einzelpersonen oder Organisationen in den Partnerländern, mit Ausarbeitung des konkreten Arbeitsauftrages
  • Emotionales “Auffangen” der TN, Coaching, Beratung zu Perspektiven, passgenaue Qualifizierung, Coaching zur Selbstvermarktung
  • Eigenständige Verwaltung des Budgets für Qualifizierungsmaßnahmen, eigenständige Verwaltung und Dokumentation projektbezogener Unterlagen
  • Unterstützung der Arbeitsplatzsuche in Kooperation mit den Akteuren in den unterschiedlichen Heimatländern
  • Regelmäßiger Austausch mit den lokalen Partnern in den Heimatländern
  • Reporting an die Projektkoordination
  • Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Servicestellen im Team
  • Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Programms durch Vorschläge

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der ZAB notwendig)
  • Erfahrung bei der Integration von Personen in Beschäftigung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Migrant*innen / Geflüchteten
  • Erfahrung in Ländern außerhalb der Europäischen Union
  • Interesse an einer komplexen, anspruchsvollen Beratungstätigkeit mit einer Zielgruppe in schwieriger Lebenslage
  • Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Verständnis für die Situation von Geflüchteten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für die Netzwerkarbeit in Deutschland, sehr gute Englisch- und / oder Französischkenntnisse. Sprachkenntnisse in eine der Heimatsprachen der o.g. Zielländer sind wünschenswert
  • Frustrationstoleranz und professioneller Umgang damit

Hinweise

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Großraum Bodensee: Friedrichshafen, Konstanz, Überlingen, Ravensburg.

Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet.
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung. Die Option auf Verlängerung besteht.
Häufige Reisetätigkeit notwendig, Auslandsreisen sind vorgesehen.

Anteilige Bewerbungen mit mindestens 50% BU sind möglich. Bitte bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Nora Quaiser – Koordination Newplacement International unter quaiser.nora@biwe.de oder 0173/2674801.

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