Ausbildung
Gemeinsam mit unseren regionalen und überregionalen Partnern sowie den Unternehmen engagieren wir uns für den Berufseinstieg junger Menschen. Wir unterstützten Jugendliche und junge Erwachsene bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung oder eine Einstiegsqualifizierung in einem Unternehmen. Rund 3.000 benachteiligten Jugendlichen eröffnen wir jährlich Wege in Ausbildung und Beschäftigung. Mit passgenauen Angeboten fördern wir landesweit den Einstieg in eine duale Berufsausbildung.
Unterstützung vor und während der Ausbildung
Das Programm EQ-Betriebscoaching bietet Jugendlichen und Unternehmen eine gute Möglichkeit, sich kennenzulernen und auszuprobieren. An 20 Standorten in Baden-Württemberg hilft der EQ-Betriebscoach jungen Menschen dabei, eine Einstiegsqualifizierung im Wunschberuf und ein dafür geeignetes Unternehmen zu finden. Unternehmen lernen interessierte jungen Menschen und deren Potenziale kennen, die aus einer Bewerbung nicht unmittelbar sichtbar sind.
Die Assistierte Ausbildung AsAflex bietet im Anschluss weitere Unterstützung für Azubis und Betriebe: Unterstützung bei Fragen und Problemen vor und während der Ausbildung, (Fachtheoretischer) Stütz- und Förderunterricht und Unterricht in den Berufsschulfächern, Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken oder Prüfungsvorbereitung.
Förderung Jugendlicher aus Bedarfsgemeinschaften
Mit Präventionsangebotem unterstützen wir Kinder und Jugendliche in "Bedarfsgemeinschaften", um gemeinsam frühzeitig die Weichen für den Einstieg in eine Ausbildung zu stellen und die Potenziale der jungen Menschen zu fördern. BBQ begleitet die Jugendlichen durch eine intensive Einzelbegleitung und mit Maßnahmen zur Förderung der Berufsorientierung und Ausbildungsfähigkeit.
Kinder, Jugendliche und ihre Familien werden mit den Angeboten unterstützt, Hilfe und Beratungsangebote in Anspruch zu nehmen und können so ihre Lebensperspektive verbessern.
Unsere Bildungsangebote
EQ-Betriebscoaching
Win-win für Jugendliche und Betriebe
Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein erfolgreiches Instrument, um junge Menschen in Unternehmen und anschließend in Ausbildung zu integrieren und gleichzeitig den Fachkräftebedarf der Betriebe mittelfristig zu sichern. Baden-Württemberg- weit bringen deshalb EQ-Betriebscoaches junge Menschen und Unternehmen zusammen. Das EQ-Betriebscoaching wird gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg aus Mitteln der europäischen Union im Rahmen von ESF Plus. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus sowie der Arbeitgeberverband Südwestmetall beteiligen sich ebenfalls an der Finanzierung.
Das Angebot ist sowohl für die Unternehmen als auch die Teilnehmenden kostenfrei.
Informationen für Betriebe - Ein Gewinn für Ihr Unternehmen
Die EQ-Einstiegsqualifizierung als Brücke in die Ausbildung mit einer hervorragenden Chance, junge Menschen optimal auf die spätere Ausbildung vorzubereiten und geeignete Auszubildende zu gewinnen. Sie lernen interessierte jungen Menschen und deren Potenziale kennen, die aus einer Bewerbung nicht unmittelbar sichtbar sind. Werden Sie Chancengeber für junge Menschen und eröffnen ihnen Perspektiven für die berufliche Zukunft – mit der Unterstützung des EQ-Betriebscoaches.
Zum Flyer der Bundesagentur für Arbeit.
Wir haben in einem kleinen Film die wichtigsten Informationen für Sie zusammengefasst.
Gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg aus Mitteln der europäischen Union im Rahmen von ESF Plus.
EQ-Betriebscoaching
Win-win für Jugendliche und Betriebe
Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein erfolgreiches Instrument, um junge Menschen in Unternehmen und anschließend in Ausbildung zu integrieren und gleichzeitig den Fachkräftebedarf der Betriebe mittelfristig zu sichern. Baden-Württemberg- weit bringen deshalb EQ-Betriebscoaches junge Menschen und Unternehmen zusammen. Das EQ-Betriebscoaching wird gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg aus Mitteln der europäischen Union im Rahmen von ESF Plus. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus sowie der Arbeitgeberverband Südwestmetall beteiligen sich ebenfalls an der Finanzierung.
Das Angebot ist sowohl für die Unternehmen als auch die Teilnehmenden kostenfrei.
Informationen für Betriebe - Ein Gewinn für Ihr Unternehmen
Die EQ-Einstiegsqualifizierung als Brücke in die Ausbildung mit einer hervorragenden Chance, junge Menschen optimal auf die spätere Ausbildung vorzubereiten und geeignete Auszubildende zu gewinnen. Sie lernen interessierte jungen Menschen und deren Potenziale kennen, die aus einer Bewerbung nicht unmittelbar sichtbar sind. Werden Sie Chancengeber für junge Menschen und eröffnen ihnen Perspektiven für die berufliche Zukunft – mit der Unterstützung des EQ-Betriebscoaches.
Zum Flyer der Bundesagentur für Arbeit.
Wir haben in einem kleinen Film die wichtigsten Informationen für Sie zusammengefasst.
Gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg aus Mitteln der europäischen Union im Rahmen von ESF Plus.
Impulse: Der Newsletter für Bildung
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