Ausbildung
Gemeinsam mit unseren regionalen und überregionalen Partnern sowie den Unternehmen engagieren wir uns für den Berufseinstieg junger Menschen. Wir unterstützten Jugendliche und junge Erwachsene bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung oder eine Einstiegsqualifizierung in einem Unternehmen. Rund 3.000 benachteiligten Jugendlichen eröffnen wir jährlich Wege in Ausbildung und Beschäftigung. Mit passgenauen Angeboten fördern wir landesweit den Einstieg in eine duale Berufsausbildung.
Unterstützung vor und während der Ausbildung
Das Programm EQ-Betriebscoaching bietet Jugendlichen und Unternehmen eine gute Möglichkeit, sich kennenzulernen und auszuprobieren. An 20 Standorten in Baden-Württemberg hilft der EQ-Betriebscoach jungen Menschen dabei, eine Einstiegsqualifizierung im Wunschberuf und ein dafür geeignetes Unternehmen zu finden. Unternehmen lernen interessierte jungen Menschen und deren Potenziale kennen, die aus einer Bewerbung nicht unmittelbar sichtbar sind.
Die Assistierte Ausbildung AsAflex bietet im Anschluss weitere Unterstützung für Azubis und Betriebe: Unterstützung bei Fragen und Problemen vor und während der Ausbildung, (Fachtheoretischer) Stütz- und Förderunterricht und Unterricht in den Berufsschulfächern, Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken oder Prüfungsvorbereitung.
Förderung Jugendlicher aus Bedarfsgemeinschaften
Mit Präventionsangebotem unterstützen wir Kinder und Jugendliche in "Bedarfsgemeinschaften", um gemeinsam frühzeitig die Weichen für den Einstieg in eine Ausbildung zu stellen und die Potenziale der jungen Menschen zu fördern. BBQ begleitet die Jugendlichen durch eine intensive Einzelbegleitung und mit Maßnahmen zur Förderung der Berufsorientierung und Ausbildungsfähigkeit.
Kinder, Jugendliche und ihre Familien werden mit den Angeboten unterstützt, Hilfe und Beratungsangebote in Anspruch zu nehmen und können so ihre Lebensperspektive verbessern.
Unsere Bildungsangebote
Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte
Ausbildungsbegleitung für Zugewanderte
Die Projektleitung unterstützt Zugewanderte mit Aufenthaltserlaubnis oder hoher Bleibeperspektive bei
- der Suche nach einem geeigneten Praktikums- und Ausbildungsplatz
- dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- der beruflichen Orientierung
- Praktika im Unternehmen
- den ersten Monaten während der Ausbildung im Unternehmen
- der Förderung der sozialen Integration und dem Ankommen in Deutschland
Die Ausbildungsbegleitung erfolgt in enger Abstimmung mit den beteiligten Unternehmen und den Berufsschulen.
Die Vorteile für Unternehmen durch die Einstellung von Zugewanderten
- Sicherung des Fachkräftenachwuchses
- Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung
- Beitrag zur Lösung der gesamtgesellschaftlichen Herausforderung, Zugewanderte und Asylsuchende zu integrieren
Regionale Ansprechpartner/innen
Albstadt: Katharina Schwalb, Mobil 0171 9196258, E-Mail
Balingen: Ursula Wagner, Mobil 0170 9166474, E-Mail
Karlsruhe: Anne Schmolt, Telefon 0721 62687-23, E-Mail
Rastatt: Claudia Süß-Wodtcke, Telefon 07222 774843-32, E-Mail
Rottweil: Ingrid Ritter, Telefon 0741 94236-75, E-Mail
Tübingen: Esther Hoffmann, Telefon 07071 96527-104, E-Mail
Waiblingen: Claudia Menrad, Mobil 0170 9296319, E-Mail
Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg sowie durch den Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V., Südwestmetall.
Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte
Ausbildungsbegleitung für Zugewanderte
Die Projektleitung unterstützt Zugewanderte mit Aufenthaltserlaubnis oder hoher Bleibeperspektive bei
- der Suche nach einem geeigneten Praktikums- und Ausbildungsplatz
- dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- der beruflichen Orientierung
- Praktika im Unternehmen
- den ersten Monaten während der Ausbildung im Unternehmen
- der Förderung der sozialen Integration und dem Ankommen in Deutschland
Die Ausbildungsbegleitung erfolgt in enger Abstimmung mit den beteiligten Unternehmen und den Berufsschulen.
Die Vorteile für Unternehmen durch die Einstellung von Zugewanderten
- Sicherung des Fachkräftenachwuchses
- Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung
- Beitrag zur Lösung der gesamtgesellschaftlichen Herausforderung, Zugewanderte und Asylsuchende zu integrieren
Regionale Ansprechpartner/innen
Albstadt: Katharina Schwalb, Mobil 0171 9196258, E-Mail
Balingen: Ursula Wagner, Mobil 0170 9166474, E-Mail
Karlsruhe: Anne Schmolt, Telefon 0721 62687-23, E-Mail
Rastatt: Claudia Süß-Wodtcke, Telefon 07222 774843-32, E-Mail
Rottweil: Ingrid Ritter, Telefon 0741 94236-75, E-Mail
Tübingen: Esther Hoffmann, Telefon 07071 96527-104, E-Mail
Waiblingen: Claudia Menrad, Mobil 0170 9296319, E-Mail
Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg sowie durch den Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V., Südwestmetall.
Impulse: Der Newsletter für Bildung
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