15 Jahre erfolgreiche Arbeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bereits im Jahr 2009 erkannte der Arbeitgeberverband Südwestmetall die enorme Bedeutung einer familienbewussten Personalpolitik und initiierte daraufhin das Projekt familyNET. Seitdem erhalten Unternehmen praxisnahe Unterstützung durch Informationen, Beratung und Vernetzung.
Am 27. Februar 2024 fand die digitale Jubiläumsveranstaltung statt. Stefan Küpper, Geschäftsführer der Unternehmer Baden-Württemberg und des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., der Referatsleiter für Schul- und Berufsbildungspolitik Johannes Krumme bei Südwestmetall sowie Partner und Unternehmensvertreter gaben spannende Einblicke in die Entwicklungen und Meilensteine von familyNET.
„Die Baden-Württembergische Wirtschaft setzt sowohl auf die Aktivierung des in-ländisches als auch des ausländischen Fachkräftepotenzials. Und für diese Aktivierung braucht es einiges an guten Rahmenbedingungen, u.a. eine funktionierende Kinderbetreuung, eine verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine moderne Organisations- und Unternehmenskultur. Dafür steht seit 15 Jahren das Projekt familyNET. Mit dem aus dem Projekt heraus entstandenen Prädikat Familienbewusstes Unternehmen steht ein niedrigschwelliges, praxis-orientiertes und aussagekräftiges Instrument zur Verfügung, um Unternehmen aller Branchen und Größen in der Gesamtheit ihrer familienbewussten Personalstrategie zu bewerten. Die Prädikatsträger sind exzellent aufgestellt im Wettbe-werb um die Fachkräfte aus dem In- und Ausland und sind Vorreiter bei der Etablierung sowohl einer Vereinbarkeits- als auch einer Willkommenskultur,“ so Stefan Küpper.
Ein Höhepunkt der Feierlichkeiten war die Verleihung der Prädikate "Familienbewusstes Unternehmen" an herausragende Unternehmen. Diese Auszeichnungen unterstreichen das vorbildliche Engagement der Unternehmen in Bezug auf ihre familienfreundliche Unternehmenskultur.
30 Betriebe aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft wurden mit dem familyNET-Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet. 14 Unternehmen zertifizierten sich dabei zusätzlich für das erweiterte Signet „Ausgezeichnet Digital“.
Das Prädikat würdigt nun zum elften Mal das Engagement der Unternehmen für ihr familienfreundliches und lebensphasenorientiertes, sowie auch für ihr digitales Personalmanagement. Bewertet wurden dabei die Aktivitäten der Unternehmen in den Bereichen Führungskompetenz und Personalentwicklung, Arbeitsort, -zeit und -organisation, Kommunikation, geldwerte Leistungen, Service für Fami-ien, Gesundheit sowie bürgerschaftliches Engagement.
Insgesamt konnten bislang 314 Prädikate in Baden-Württemberg verliehen werden. Im Rahmen des landesweiten Projekts familyNET werden die Unternehmen dabei durch die Arbeitgeberverbände Südwestmetall und Chemie Baden-Württemberg in enger Kooperation mit dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus und dem Landesfamilienrat Baden-Württemberg unterstützt.
Professorin Christel Althaus, Vorsitzende des Landesfamilienrats Baden-Württemberg, unterstreicht die entscheidende Rolle von Geld, Zeit und Infrastruktur als Grundlage für das Gelingen von Familien. Sie hebt hervor, dass insbesondere eine gesicherte finanzielle Lebensgrundlage dafür essenziell sei. Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sei dabei ein zentraler Ansatz, um die Beschäftigungsfähigkeit von Eltern oder pflegenden Angehörigen zu stärken, so Althaus weiter. Unter dem Aspekt von "Zeit" verweist sie auf die Bedeutung guter Vereinbarkeitsbedingungen, damit die Balance zwischen familiären Verpflichtungen und beruflichen Anforderungen nicht zur Zerreißprobe wird. „fa-milyNET bietet den Unternehmen und Einrichtungen seit 15 Jahren den wichtigen Service und das Prädikat ‚Familienbewusstes Unternehmen‘ das nötige Handwerkszeug, um eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen.“
Die familyNET-Prädikatsträger 2024
Erstbegutachtung
- Diakoniestation Wieslauftal Welzheimer Wald -100 MA
- Evangelische Diakoniestation Backnang - 44 MA
- GABO STAHL GmbH - 172 MA
- KLEEMANN GmbH - 643 MA
- Sautter Lift Components GmbH - 25 MA
- VISCO JET Rührsysteme GmbH - 32 MA
- Volksbank Hochrhein eG - 222 MA
- Volksbank Klettgau-Wutöschingen eG - 102 MA
Erstbegutachtung mit Erweiterung Ausgezeichnet Digital
- Badischer Landwirtschafts-Verlag GmbH - 19 MA
- Diakoniestation Mittleres Murrtal - 63 MA
- Evangelische Sozialstation Karlsruhe GmbH - 89 MA
- Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG - 178 MA
- Kirchliche Sozialstation Balingen - 80 MA
- LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB -108 MA
Re-Begutachtung
- Die Zieglerschen - Nord gGmbH - Geschäftsbereich Altenhilfe -18 MA
- Die Zieglerschen - Nord gGmbH -Diakonie-/Sozialstation Mössingen-Bodelshausen-Ofterdingen gGmbH -62 MA
- Die Zieglerschen - Nord gGmbH –Martinshaus - 40 MA
- Die Zieglerschen – Süd gGmbH -Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte - 54 MA
- Die Zieglerschen - Süd gGmbH -Seniorenzentrum Mengen - 59 MA
- Die Zieglerschen - Süd gGmbH -Seniorenzentrum Rot an der Rot - 41 MA
- Landratsamt Konstanz - 1254 MA
- ZwickRoell GmbH & Co. KG - 1169 MA
Re-Begutachtung mit Erweiterung Ausgezeichnet Digital
- Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. - 233 MA
- HINTE Gruppe - 46 MA
- ifm electronic gmbh - 844 MA
- IFO Institut für Oberflächentechnik GmbH - 50 MA
- Landratsamt Heilbronn - 1799 MA
- maxon motor GmbH - 525 MA
- QUBUS Planung und Beratung Oberflächentechnik GmbH - 20 MA
- VR-Bank Ellwangen eG - 158 MA
Herzlichen Glückwunsch!
