Newsletter Perspektive Personal Ausgabe 03/2024

  Baden-Württemberg | BBQ

Impulse, Trends und Initiativen in der BIWE Gruppe

In unserer neuesten Ausgabe Newsletter „Perspektive Personal“ stellen wir Ihnen wieder die aktuellsten Entwicklungen, Trends und Initiativen in der BIWE Gruppe vor.

KI.ckstart – Der Auftakt zur Bildungsoffensive Gen AI in Baden-Württemberg
Die Arbeitswelt verändert sich mit einem enormen Tempo. Einer der großen Treiber ist KI. Um das Potenzial von KI nutzbar zu machen, ist Qualifikation unverzichtbar. Mit der Veranstaltung KI.ckstart machten die BIWE Gruppe und Microsoft im November den Auftakt zur Bildungsoffensive Gen AI in Baden-Württemberg. Zugleich ist das Bildungswerk Partner der von Microsoft initiierten AI Skilling Alliance Germany. Fast 700 Teilnehmende aus Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft kamen in den Stuttgarter Wagenhallen zusammen, um sich über die Chancen und Möglichkeiten generativer KI zu informieren und auszutauschen.

Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Gesetzgeber, Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitende fordern von Unternehmen zunehmend verantwortungsbewusstes Handeln und eine Unternehmenskultur, die ökologische, soziale und ökonomische Verantwortungsübernahme widerspiegelt. Doch wie erfüllt man diese Erwartungen effektiv und gut? Wie sichert man die Nachhaltigkeit von der Produktentwicklung bis zu den Lieferketten? Wie meistert man die gesetzlichen Anforderungen einer EU-Taxonomie oder des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz? Und wie fördert man ein nachhaltigkeitsbewusstes Mindset in der Belegschaft und eine Kultur der Verantwortung?

Umfassendes Angebot zur Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur
Digitalisierung, Fachkräftemangel und der Wunsch nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie prägen zunehmend die Unternehmenskultur. Mit dem Netzwerk familyNET werden Unternehmen dabei durch das Bildungswerk, die Arbeitgeberverbände Südwestmetall und Chemie Baden-Württemberg seit bald zwei Jahrzehnten zuverlässig begleitet. Für die aktive Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur kommt es vor allem auf die Führungskräfte an. Die BIWE Gruppe unterstützt Unternehmen dabei mit maßgeschneiderten Angeboten. 

Erfolgreiche Gewinnung von Auszubildenden aus Indien und Brasilien
Für den Ausbildungsstart im September 2024 haben drei Unternehmen aus Baden-Württemberg– ABB Striebel & John GmbH, Hammerwerk Fridingen GmbH und Rommelag SE & Co. KG – Auszubildende aus Indien und Brasilien gewonnen. Mit Unterstützung der Apontis GmbH, ein Unternehmen der BIWE Gruppe, wurden alle Hürden der internationalen Rekrutierung überwunden und so die dringend benötigten Nachwuchskräfte in technischen und logistischen Berufen wie Elektroniker, Mechatroniker und Fachkraft für Lagerlogistik gefunden.

Diese und weitere Themen finden Sie in unserem Newsletter Perspektive Personal. Wir freuen uns, wenn Sie auch diesmal darin Anregungen für Ihre Personal- und Qualifizierungsarbeit finden. 

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Moderne Unternehmenskultur

Azubis aus Indien und Brasilien